Dialogue social : Le CNDS à la recherche de mécanismes de protection des travailleurs

Le Conseil national du dialogue social (CNDS) a tenu, le 25 août dernier, à Lomé,  une session extraordinaire tenant lieu de relance des activités. La séance a permis  de dresser  le bilan des actions entreprises par l’institution pour l’apaisement du front social au Togo, et se projeter sur l’avenir.

L’organe en charge du dialogue social tripartite au Togo,  ne se lasse point dans la recherche des solutions en vue l’instauration d’un climat social apaisé dans le pays. Lors d’une rencontre de ses membres, le Conseil national du dialogue social (CNDS) s’est résolu à contribuer au maintien d’un climat apaisé sur le front social. Ceci d’autant que le monde du travail est sérieusement menacé par les nouvelles mutations technologiques et climatiques dont les effets pourront être dévastateurs pour nos sociétés.

 Selon le président de CNDS, Kondi Sangbana, le monde du travail fait face à plusieurs défis à cause de  l’instabilité géopolitique, l’accélération rapide des progrès technologiques et la démographie galopante. Il faudra  alors commencer à envisager des solutions aux multiples crises qui pointent à l’horizon. Le CNDS est appelé donc à réfléchir à l’élaboration des solutions capables de protéger et de valoriser les intérêts des acteurs du monde du travail.

Organe consultatif tripartite permanent réunissant l’Etat, les organisations syndicales de travailleurs et les associations d’employeurs, le CNDS s’investit dans la résolution des crises et fronts soulevés dans les rapports entre employeurs et employés, et oriente les décideurs dans leurs prises de décisions.  Ces dernières décennies, cet organe a contribué au retour à la sérénité dans les secteurs publics, surtout la résolution des conflits dans le secteur de l’éducation nationale, de la santé et dans l’administration publique avec l’adoption de la loi du 21 janvier 2013 portant statut général de la fonction publique.